Список необходимых документов
Список документов:
1. Заявление (СКАЧАТЬ ШАБЛОН).
2. Копия паспорта (2-3 страница).
3. Аттестационный лист, заполненный в печатном виде, включающий характеристику о профессиональной деятельности и компетентности специалиста, подписанный работником кадровой службы и руководителем организации (должность, подпись, расшифровка подписи), заверенный печатью организации, работником которой является специалист (СКАЧАТЬ ШАБЛОН).
-
4. Копии документов, заверенные кадровой службой по месту работы специалиста:
- документов об образовании и (или) о квалификации,
- действующих сертификатов специалиста и (или) свидетельств об аккредитации специалиста (выписки о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста),
- документов, подтверждающих ученую степень (при наличии),
- документа о присвоении имеющейся квалификационной категории,
- документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества (в случае изменения фамилии, имени, отчества) (при наличии).
5. Копию трудовой книжки (заверенная кадровой службой по месту работы специалиста), выписку из трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, или иной документ, подтверждающий наличие стажа медицинской деятельности или фармацевтической деятельности.
6. Отчёт, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации и лично подписанный специалистом.
СКАЧАТЬ ШАБЛОН ФОРМЫ ОТЧЕТА И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ
Отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим образованием и за последний год работы - для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию. Отчет должен содержать достоверные данные в описании работ, выполненных специалистом.
В случае отказа руководителя медицинской организации в согласовании отчета о профессиональной деятельности специалиста руководитель выдает письменное разъяснение о причинах отказа, которое прилагается к заявлению.
Если у специалиста в отчетный период произошло изменение места работы, то предоставляются отчеты по каждой организации или один отчет, которые согласованы руководителями данных организаций на титульных листах отчетов.
Специалисты, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком, предоставляют отчет о профессиональной деятельности, за период работы, предшествующий отпуску по уходу за ребенком, при предоставлении справки о нахождении в отпуске по уходу за ребенком;
В случае наличия документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, специалист представляет заверенный в установленном порядке перевод документов на русский язык.